按照公司“精細(xì)化管理年”要求，為進(jìn)一步提升公司員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樹立“合規(guī)經(jīng)營”的底線思維和行為準(zhǔn)則，3月9日，公司邀請常年法律顧問山東眾成清泰（濟(jì)南）律師事務(wù)所徐菲律師開展企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)。公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)崗位工作人員30余人參加培訓(xùn)。

      徐菲律師通過“以案釋法”的方式，結(jié)合公司及現(xiàn)實(shí)案例，圍繞合同簽約前、合同簽訂中、合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)防范、招投標(biāo)合規(guī)、公司催收函合規(guī)等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，指出了風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)，并給出具體的建議及應(yīng)對方案。使大家充分了解公司經(jīng)營管理中的法律基礎(chǔ)知識(shí)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)和防控措施，進(jìn)一步提高了管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)觀念和管控水平。

      公司黨總支書記、總經(jīng)理王東升做了總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)：

      一是要提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，合規(guī)管理，實(shí)現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。以往由于管理不善，涉訴案件較多，損失慘重，教訓(xùn)深刻，務(wù)必高度重視；二是要注重關(guān)口前移，深化全過程管控。在業(yè)務(wù)合作中要做到事前背調(diào)、規(guī)范簽約、過程管控和事后評價(jià)，全流程識(shí)別管控風(fēng)險(xiǎn)，做好問題經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，將法律風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)；三是要求員工認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)思考，齊抓共管，整改提升。認(rèn)真查擺自身在合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控中存在的問題，抓好整改。發(fā)揮合同簽訂部門主體責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真審查，不能全依靠法務(wù)和律師，細(xì)節(jié)決定成敗，全面筑牢制度和體系防線，確保公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營。對于工作不認(rèn)真，產(chǎn)生法律糾紛，造成公司損失的責(zé)任人要追究相關(guān)責(zé)任。